MAIS Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical

Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical ACESSE: www.maisbancarios.blogspot.com • UM SINDICATO QUE NÃO CHAMA À BASE A DECIDIR: A Assembléia para definir o percentual do Desconto Assistencial foi chamada de uma sexta para uma segunda-feira, quando o jornal sequer chegou à maioria das agências! Resultado: Apenas 07 (sete) bancários de base foram à Assembléia e, em atitude de protesto, recusaram-se a votar, retirando-se dela. • UM SINDICATO QUE DESRESPEITA QUANDO A BASE DECIDE: A primeira Assembléia da Campanha Salarial definiu a luta por um índice de 15%, reposição das perdas de FHC e aumento do PISO! O Sindicato ignorou tal resolução e manteve o índice de 10%... e o resto vocês já sabem... • UM SINDICATO QUE IMPEDE VOCÊ DE EVITAR QUE ELE ‘PONHA A MÃO’ NO SEU BOLSO: Sempre vários colegas preenchiam um formulário indicando sua não aceitação ao débito do Desconto Assistencial e passavam para um(a) colega levar os formulários, já que temos uma jornada de trabalho que nos co...

ANALISTA JÚNIOR E ANALISTA PLENO DO BB TÊM DIREITO A 7ª E 8ª HORAS EXTRAS, DIZ TRT Fonte: SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE BRASÍLIA A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região confirmou, mais uma vez, a natureza técnica e burocrática das funções de analista júnior e pleno do Banco do Brasil, condenando-o a efetuar pagamento da 7ª e 8ª horas extras, com todos os reflexos, inclusive quanto � � contribuição da Previ. A ação é acompanhada pela assessoria jurídica do Sindicato. "O legislador (CLT, caput do artigo 224), quando estabeleceu jornada diferenciada para os trabalhadores bancários, levou em consideração as condições de trabalho penosas inerentes a tais atividades, protegendo, antes de tudo, a saúde da referida categoria profissional, ao mesmo tempo em que excepcionou da proteção aos ocupantes de função de maior relevância e responsabilidade. Não imaginou que fosse a exceção banalizada para, de fato, mas não de direito, tornar sem efeito o comando principal do dispositi...

reajuste liquido proposto pelo BB: E1 - 94,53 E2 97,37 E3 100,29 E4 103,30 Lateralidade: Só para gerentes gerais! O resto: burro de carga! PCS: Promessas e nada mais! Para o BANCO nossa resposta é: NÃO!

No 14º dia da greve nacional dos bancários, o Banco do Brasil apresentou nova proposta ao Comando Nacional e à Comissão de Empresa dos Funcionários do banco, que estiveram reunidos na noite dessa quarta-feira, 7, em São Paulo, após a negociação com a Fenaban. A proposta traz avanços importantes, como o compromisso do banco de discutir com o movimento sindical uma proposta para o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), valorização de 3% no piso e em todos os níveis do atual PCS, e anúncio da contratação de 10 mil novos funcionários. PCCS - O banco colocará no Acordo Aditivo cláusula garantindo a retomada da negociação para tratar o Plano de Carreira, Cargos e Salários a partir de novembro e com prazo de definição até junho de 2010. Dentre outros temas serão discutidas as questões relativas à promoção por mérito, jornada de seis horas, sétima e oitava hora etc. Valorização do Piso - o banco reajustará em mais 3% o VP do E 1, corrigindo todo o PCS no mesmo valor, garantindo reajuste ...

Vejam revolta na comunidade da CEF (orkut): http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=62570 E na do BB: http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=269924 Acompanhe nosso blob: www.maisbancarios.blogspot.com Do colega Rodrigo, do BB, em Curitiba/PR: Rodrigo Fiz o calculo aqui. Reajuste liquido no salario de escriturario: R$63,02. É por isso que a gente fez greve?

Recebi mensagem sobre a proposta do BB: 3% no piso com reflexo nas demais letras em jan 2010 + fenaban de 6%; PLR 45% E6 R$ 612,00 + 4% L.L. linear do semestre (R$ 2.890 p/ escrit e 3189 p/ cx). Dias parados compensação até 15 de dezembro, após abona. 10 mil novos funcis e 5 mil novos menores aprendizes; Comitê de Ética; Novo PCS até jun/2010; Lateralidade, substituição para gerentes gerais; Sesmt para todos os estados. Primeiro, o BB faz jogo de cena, tratando a todos como estúpidos! Propões 3 mil novos funcis, quando já propunha antes da campanha salarial o número de 09 mil. E agora apresenta 10 mil para dizer que mais que triplicou! 3% no piso!??????????????????????? Isso é provocação! Fim da lateralidade para gerentes gerais!???? E o restante: continuar sendo BURRO DE CARGA! É esse o respeito que o BB tem com o seu funcionalismo que passou o ano inteiro "rodopiando" para garantir R$ 265 bi na carteira de crédito só no primeiro semestre/2009, R4 4 bi de lucro no mesmo perí...

Não ao assédio. Não ao "cozido de galo" da direção do BB, CEF e BNB até agora nas negociações! Não aos salários rebaixados. Não à proposta rebaixada de 06% Não a 'pirulitos' Chega de promessas! Se nós temos SINERGIA (nome utilizado no Banco do Brasil para um programa de atingimento de metas) para sermos 'ouro' (etapa final de quem atinge as metas) nos negócios do BB... Agora é hora de termos SINERGIA para conquistar PISO, PCS e FIM DA LATERALIDADE! Não ao BB! Que eles "rodopiem" agora para nos pagar! Passaram o ano inteiro 'atazanando', roubando nossa paciência para fazermos crédito, seguros, previdência, capitalização, consórcio, crédito imobiliário. Alcançamos R$ 4 bi de resultado, R$ 265 bi de carteira de crédito. Isso só no primeiro semestre de 2009. Agora tá na hora do BB criar vergonha na cara e pagar decentemente nós, seus funcionários. Vamos à luta! Agora tá começando o Segundo Round! Todos às Assembléias!