MAIS Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical

É PRECISO PARAR O TERRORISMO NO BANCO DO BRASIL SINDICATO DEVE ORGANIZAR URGENTE DIA DA INDIGNAÇÃO! Dia 20, VISTA-SE DE PRETO! Bom pra quem? Inaceitável. É assim que definimos as diversas medidas tomadas pela Superintendência Estadual do Ceará, alegando decisão de Diretoria do Banco. O assédio moral tem sido o instrumento utilizado por uma superintendência estadual que se mostra desesperada, despreparada e sem rumo. Colegas são “premiados” e, pouco tempo depois, recebem ameaças de descomissionamento. Tais atitudes afetam a credibilidade da própria instituição, demonstrando uma gestão sem rumo e sem prumo que apela para o terrorismo contra aqueles/as que, em outros momentos, eram chamados de seus colaboradores/as. Notas técnicas constantes em tons de assédio, anotações ameaçadoras nas avaliações, e um ambiente de permanente pressão. Colegas que vão trabalhar mesmo com problemas de saúde, abalados física e psicologicamente. Colegas chorando no ambiente de trabalho, noite...

Fonte: http://www.bancarios-es.org.br/ 10/05/2012 22:22 Sindicato consegue na Justiça impedir abertura de agências da CEF no sábado O Sindicato dos Bancários/ES conseguiu no início da noite desta quinta-feira, 10, uma liminar que impede a Caixa Econômica Federal de determinar a abertura de agências no Espírito Santo no próximo sábado, dia 12 de maio. Ainda cabe recurso por parte do banco. O juiz Luís Eduardo Couto de Casado Lima, da Sexta Vara do Trabalho de Vitória, ressaltou que não há motivo de força maior e não se trata de serviço inadiável, pois nada impede o acesso ao programa de crédito da CEF nos dias habituais, ou seja, de segunda a sexta-feira. A decisão foi baseada no Artigo 224 da CLT e na Convenção Coletiva da categoria, que estabelecem a jornada de trabalho excluindo o sábado. Se o banco descumprir a decisão judicial, terá que pagar R$ 1 mil para cada um dos trabalhadores em atividade. O Sindicato recorreu à Justiça após o anúncio de que 500 agên...

A ampliação dos serviços, na área comercial e nas ações sociais da CAIXA, que deveriam demonstrar um grande avanço da empresa, uma expressão do comprometimento do banco público para com a economia e desenvolvimento do país, na verdade, são acompanhadas de um processo de superexploração dos trabalhadores (as) bancários(as). A Caixa Econômica demora na convocação de concursados (as) e não oferece condições dignas de trabalho aos seus funcionários. Ao contrário, amplia os serviços, sem que haja também uma ampliação da força de trabalho. E ainda amplia a jornada extenuante de trabalho durante a semana e com convocação aos sábados. Este sábado, véspera do dia das mães, a Caixa Econômica demonstra o completo desrespeito à categoria. Uma ação contundente com paralisações e denúncias às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego é necessária para fazer o enfrentamento a esta política da Caixa Econômica. O Banco do Brasil fez coisa similiar ano passado, convocan...

Triste ou deplorável. Qualquer uma dessas palavras, infelizmente, serve para definir o atual estado da diretoria de nosso Sindicato. A última assembleia convocada pela gestão decadente do sindicato, dia 27 de abril, foi mais uma demonstração de como nosso sindicato vem sendo mal conduzido. A importância da assembleia residia no fato de que ela elegeria a Comissão Eleitoral das eleições do Sindicato. A Comissão Eleitoral é quem organiza e coordena todo o processo eleitoral. É quem tem poder de impugnar chapas, de decidir sobre itinerário de urnas, responder a pleitos das chapas, entre outras coisas. VAMOS AOS FATOS: 1)       O colega Ailton Lopes, do Banco do Brasil, apresentou a proposta de que a Comissão Eleitoral fosse proporcional. O que significa isso? Significa que ambas as chapas (situação e oposição) estariam representadas na Comissão Eleitoral, de maneira proporcional ao número de votos obtidos na Assembleia. Exemplo: Se a Comissão ...

            Um processo ainda pouquíssimo participativo. É assim que se pode definir o processo de eleições dos nossos representantes na CASSI. Um processo em que 35,40 % do total de associados (as) se absteve, ou seja, quase 60.000 colegas. Desse total, mais de 24 mil funcionários são da ativa.             O índice de abstenção foi tão alto que ultrapassa a soma de todos os votos das duas chapas mais bem votadas (a chapa 1 e a chapa 5).             O número de votos nulos e brancos (20.520) foi maior do que o da terceira colocada, a chapa 3. Somados abstenção e votos brancos e nulos, o total corresponde a 47,63% do total de associados. Ou seja, quase METADE dos associados não optou por nenhuma das cinco chapas concorrentes.             Apesar da enorme estru...

A diretoria do Sindicato dos Bancários não serve para mostrar serviço contra o patrão na defesa dos nossos interesses... No entanto, é excelente em meter a mão no nosso bolso, do conjunto dos bancários(as)! Não bastasse nossa contribuição essa sim voluntária de quem decidiu filiar-se (sindicalizar-se) ao sindicato, a diretoria de nosso sindicato ainda COBRA: Desconto Assistencial (criando mil e um obstáculos para que nos oponhamos a esta cobrança) E no mês de março, O IMPOSTO SINDICAL, que como o nome diz: nos é IMPOSTO goela abaixo. Está na hora de mudar isso. Nós, da Frente Bancária de Oposição, que, há três anos, quando compusemos nossa chapa, sempre nos opomos e continuaremos a nos opor a todas estas arbitrariedades. DEFENDEMOS E CONTINUAREMOS A DEFENDER: O FIM DO IMPOSTO SINDICAL! Bancário(a) contribui só se quiser, sindicalizando-se ao sindicato, e não de maneiras impositivas, arbitrárias, anti-democráticas. Por isso, convidamos a vocês que defendem estas e out...

O assédio se institucionalizou no Banco do Brasil e criou raízes. Não bastasse a implementação do SINERGIA Carteira, como mais uma forma de "apertar o cabresto", com uma cobrança ainda mais individualizada no cumprimento de metas, num modelo absolutamente competitivista, agora, o Banco resolveu cobrar por nota técnica quanto cada colega está fazendo. Vejam o escândalo, como se estivessem lidando com irresponsáveis: "O colega tem que informar o quanto fez, e se não fez, informar o motivo!" Ora, e o modelo faliu? Há inúmeras ferramentas na plataforma e no SISBB para informar tais dados! Ou alguém precisa ensinar para "as grandes mentes" como se usam as ferramentas? Não éramos nós quem não sabíamos usar? O que foi que houve? Desaprenderam? Tod@s sabemos que não serão lidas todas estas notas técnicas. E ainda que sejam! Esta é uma forma de constranger, assediar, pressionar psicologicamente. Nós mesm@s já nos cobramos todos os dias, buscando alcanç...