 | Quarta-Feira,13 de Outubro de 2010 |
| Bancários do BB e da Caixa recusam propostas e permanecem em greve | |
| Fonte: Imprensa/SindBancários | |
| Os bancários do BB e da Caixa Econômica Federal decidiram manter a greve em assembleias realizadas nesta quarta, dia 13, no Clube do Comércio. Os participantes entenderam que as pautas específicas não apresentam avanços. Novas assembleias nesta quinta, dia 14, às 15h, no Clube do Comércio. .: Clique aqui e veja como foram as assembleias por todo o Brasil Entre os pontos que determinaram a manutenção da paralisação na Caixa estão a falta de proposta para a isonomia e a manutenção de cláusulas preconceituosas contra os funcionários do Reg/Replan não saldado no novo Plano de Funções Gratificadas (PFG). Já os funcionários do BB querem mais avanços nas questões específicas, entre elas as cláusulas sociais, de saúde e do PCCS, que não teve nenhuma propostas além do PCR. Avaliação “Nas assembleias, os bancários demonstraram inconformidade com o Comando dos Bancários, que não pressionou os bancos na busca por uma proposta que contemplasse todas os itens da nossa pauta de reivindicações”, analisou o presidente do SindBancários, Juberlei Bacelo. | |
ANÁLISE RACIONAL E COMPARATIVA DA PROPOSTA APRESENTADA PELO BANCO DO BRASIL. PONTO POR PONTO. Depois de tirar os dois "bodes" da sala: desconto dos dias parados e cláusula de descomissionamento, Banco do Brasil apresenta proposta inferior à da FENABAN e à da Caixa Econômica Federal, referente ao piso salarial. Já com relação às propostas que apresentam algum avanço, ou contemplam uma pequena minoria, muito pequena mesmo. Ou não atendem às principais reivindicações dos funcionários, como isonomia, PCR e condições de trabalho. Veja abaixo reflexões e comparações, ponto a ponto! 1) PROPOSTA DE REAJUSTE - Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba; Pergunta: Nós fizemos 18 DIAS DE GREVE PARA ALCANÇAR HUM POR CENTO E MEIO , é isso mesmo? 2) PISO SALARIAL PISO – De R$ 1.600,00 para R$ 1.760,00. Reajuste de 10%. Proporcionalmente, o reajuste do PISO da ...
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