É... De fato, o PL da Isonomia andou um pouquinho mais no Congresso Nacional. A lentidão com que este projeto percorre é típica dos interesses daquela casa.
O problema está em que não há uma mobilização nacional organizada pela direção do movimento para arrancar estas conquistas junto ao governo. Ao contrário, o que ouvimos das direções sindicais que atuam como secretarias do governo é que já conquistamos praticamente tudo no que se refere à isonomia.
Mas nós, funcionários(as) pós-98, que ralamos todos os dias sabemos que isto não é verdade. Repasso abaixo para conhecimento de tod@s e-mail de colega do BB no estado do Espírito Santo em que faz uma breve análise deste processo, enviado em 15/11, que agora publicamos:
"Pois é companheirada, o PL da ISONOMIA andou mais um pouquinho... está parecendo aquela lesminha de jardim seguindo seu rumo.
Vou fazer algumas considerações ao colegas. Algumas coisas que pensei nessas duas horas pós fantástico - coisa boa não deve ser então. rs...
Vou fazer algumas considerações ao colegas. Algumas coisas que pensei nessas duas horas pós fantástico - coisa boa não deve ser então. rs...
A contraf/cut, na figura de seus pelegos, tenta vender-nos sempre a idéia de que conquistamos quase tudo em em relação às resoluções 9/96 e 10/95 do Dest, que instituiram o crime da desigualdade dentro do BB e da CEF, bem como em outras instituições. Às vezes, tenho quase a certeza de que quem escreve as notas da contraf é a mesma pessoa que escreve as dos banco nos boletins internos. Se alguém ler pra mim em voz alta os textos sem dizer a fonte, jamais saberia distinguir.
Mas, o que precisamos deixar bem claro é que falta REconquistar tudo!
Os bancários do BB, CEF e BNB têm que ter uma coisa em mente: essa 'perfumaria' que a contraf/cut negocia em campanha salarial não é garantia de isonomia. Ou seja, se o banco, no ano que vem, disser que não quer mais renovar, não renova. E aí, bau-bau perfumaria.
Não que um dia a mais para estar com os parentes por conta de uma morte na família ou mesmo um diazinho a mais para estar com a recém dona Maria, como também a possibilidade de 'parcelar o dentista' em dezenas de vezes (PAS) não sejam perfumarias interessantes. É aquela velha máxima: o quer vier é lucro! mas...
Se o pessoal for dar uma olhadinha nas intruções, verá que todas essas 'conquistas' ficam atreladas ao acordo de trabalho. E se olharem com mais calma, verão que no período de campanha salarial essas instruções literalmente somem e só reaparecem quando há um novo acordo. Portanto, nada de PAS, dia a mais para parente que morreu, assistência funeral, blá, blá, blá...
Aliás, nem sei de cabeça, ao certo, o que 'conquistamos'. Mas te digo uma coisa: se o banco quiser trocar tudo isso que eles dizem ter concedido para os pós98, pelos 18 dias de abono (licença prêmio), eu troco na hora! - e olha q nem sou tão esperto assim.
A licença prêmio é o ursinho mais difícil de acertar no tiro ao alvo, o peixinho mais difícil de pescar na pescaria da festa junina, a garrafa de licor mais difícil de acertar com a argola no parque de diversões. Afinal de contas, se vendida, converte-se em um 14º salário que pode tirar muita gente do sufoco. Os mais antigos que estão lendo isso é que o digam. Agora, se vc é uma pessoa financeiramente organizada, pode acumular e aposentar-se mais cedo ou mesmo tirar uns diazinhos nos feriados prolongados.
Então vamos aos fatos...
O que o tal PL, se aprovado, de fato nos garantirá - até que outra resolução do dest a derrube.
> licença prêmio (18 dias por ano que podem ser acumulados, gozados ou vendidos)
> férias 35 dias após 20 anos - deus me perdoe, mas não quero ter esse direito não.
> 5 abonos livres para vender ou acumular *
> PAS auxílios e adiantamentos (dentista, oftalmológico) *
> licença prêmio de 90 dias após 5 anos de banco e mais uma a cada 5 anos - essa não sei se é dessa forma.
> anuênios não existe nem para os pré 98
> qüinqüênios não existe nem para os pré 98
> licenças/ausências (nojo, casamentos, doação de sangue, etc, etc )*
> igualdade de tratamento, sem qualquer tipo de discriminação.
Os itens marcados com '*' são aqueles que hoje temos, mas não temos. Exatamente por estarem atrelados ao acordo coletivo que, deus nos proteja, terá de ser renovado SEMPRE para que possamos tê-los como direito.
Então... vamos à luta!
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