Pular para o conteúdo principal

MPT ajuíza ação contra Banco do Brasil por assédio moral

27/09/2011

Salvador (BA) - O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública (ACP) contra o Banco do Brasil S/A por assédio moral na Superintendência Regional da Bahia. A prática assediante que acumula abuso de poder e manipulação perversa foi denunciada pelo Sindicato dos Bancários e evidenciada na investigação conduzida pelo procurador do MPT Luís Antônio Barbosa da Silva, também autor da ação. De acordo com Barbosa, o gerente da superintendência vem empregando condutas que ofendem a integridade moral dos empregados, visando aumentar o volume de negócios do banco. Ameaças de perder o cargo comissionado, pressão para prática de atos contrários a normas, ridicularização pública, isolamento e quebra de contato do trabalhador com os demais empregados estão entre as irregularidades comprovadas. Assim como o hábito de apelidar empregados como ‘dificultador’, ‘travador de crédito’, dentre outros depreciativos.

Diante da situação, em 15/09/2011, o MPT intimou o Banco do Brasil e propôs assinatura de um termo de ajustamento de conduta, recusado pelo banco. Ficou constatado que o banco não intervém tempestivamente nas situações de conflito, e que os canais hoje existentes aprofundam e legitimam o sistema perverso com que o banco busca atingir metas e resultados. Em seguimento, o procurador do MPT ingressou com a ACP (Nº 0001017-23.2011.5.05.0034) com pedido de tutela antecipada, que foi distribuída para a 34ª Vara do Trabalho de Salvador, e tem audiência marcada para 06/10/2011. “O assédio moral é um fenômeno que dissolve os laços sociais no trabalho e mina a solidariedade entre pessoas, e não pode ser considerado um evento que acomete apenas aquele trabalhador diretamente submetido aos maus tratos psicológicos”, alerta Barbosa da Silva.

Dentre os pedidos formulados na ação pelo MPT, constam deixar de praticar condutas ultrajantes e humilhantes contra os empregados, criar mecanismos efetivos para recebimento e processamento de denúncias sobre assédio moral, elaborar programa de prevenção ao assédio moral no ambiente de trabalho, garantir pausas imediatamente após o trabalho onde haja ocorrido ameaças, abuso verbal e agressões, entre outras. Ainda no requerimento, pede-se a condenação do BB ao pagamento de indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 2 milhões, e uma multa de R$ 50 mil por cada descumprimento de cláusula. O valor deverá ser revertido ao FAT - Fundo de Amparo do Trabalhador ou convertido em doação de bens ou serviços a entidades sociais ou instituições públicas.

ASSÉDIO MORAL - A ação é geralmente exercida pelo empregador contra o empregado, chefe contra subordinado, ou até entre colegas do mesmo nível hierárquico, e tenta afetar a dignidade da pessoa e criar um ambiente desestabilizador e hostil. Como principais vítimas, estão as mulheres, negros, pessoas de idade avançada, LGBTT (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e travestis), pessoas com doenças graves, com deficiências, entre outros.

De acordo com o site www.assediomoral.org, premiado pela Rede de Direitos Humanos (DHNET), atualmente existem mais de 80 projetos de lei em diferentes municípios do país. Vários já foram aprovados, em São Paulo, Natal, Guarulhos, Iracemápolis, Bauru, Jaboticabal, Cascavel, Sidrolândia, Reserva do Iguaçu, Guararema, Campinas, entre outros. No âmbito estadual, desde 2002 o Rio de Janeiro condena a prática, e existem projetos em tramitação nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Paraná e Bahia. No âmbito federal, há propostas de alteração do Código Penal e outros projetos de lei.


Fonte: Ministério Público do Trabalho na Bahia
Mais informações: (71) 3324-3460 begin_of_the_skype_highlighting (71) 3324-3460 end_of_the_skype_highlighting

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FELIZ NATAL E UM 2013 JUNTOS!

FELIZ NATAL E UM 2013 JUNTOS!                                 Obrigado! Queremos aqui, agradecer a tod@s nossos colegas que estiveram, de algum modo, conosco neste ano de 2012, buscando organizar-se para garantir um sindicato que fosse verdadeiramente de todos os bancários (as).                 Todos (as) sabemos das dificuldades que encontramos no dia-a-dia de nosso trabalho e em nossas relações pessoais. O aprendizado, entretanto, consiste em saber utilizar essas dificuldades para seguir adiante, tanto ou mais do que as próprias conquistas.                 Neste sentido, queremos desejar a todos (as) nossos colegas um Natal e um Ano Novo com muita paz e saúde para todas ...

MOBILIZAÇÃO SÓ COM PARTICIPAÇÃO!

Hoje, 25/04, ocorreu em nosso sindicato uma assembleia extremamente esvaziada. Estaríamos satisfeitos com as políticas que o Banco vem implementando contra nós, funcionários/as? Claro que não! O esvaziamento da assembleia é sintomático, resultado de uma política atrasada, equivocada das direções sindicais. O Banco, logo no início do ano, implantou o Plano de Funções unilateralmente. Humilhou as direções sindicais, “convidando-os” a assistir a apresentação, e declarando taxativamente que não negociaria. Fez mais: A direção do Banco migrou automaticamente parte significativa dos funcionários comissionados para o Novo Plano de Funções. E deu um ultimato – prazo de cinco dias – para outra parte dos funcionários optarem pelo novo Plano, caso contrário, perderiam suas comissões. Diante do descaso do Banco com o funcionalismo e de seu ultimato, era necessária uma resposta contundente e rápida das direções sindicais. Era necessário convocar uma grande greve nacional, antes da consuma...

GREVE GERAL DIA 30: DERRUBAR AS REFORMAS E O GOVERNO CORRUPTO DE TEMER

É GRAVE! É GREVE! Nunca um governo esteve tão nitidamente envolvido em corrupção, com o presidente ocupando posto central em esquemas de corrupção. Mas por que ele ainda não foi derrubado? Por que ainda não se chamam novas eleições? Porque, além de um Congresso majoritariamente corrompido, ainda a elite econômica o sustenta para garantir os diversos golpes contra a classe trabalhadora, como foi o caso da Lei da Terceirização. Agora estão em jogo as reformas trabalhista e da Previdência. Na Reforma Trabalhista, o governo golpista sofreu uma primeira derrota na Comissão de Assuntos Sociais do Senado. Porém, agora o projeto de lei segue em tramitação para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, depois, para o plenário. Só há um caminho para barrar as reformas. Não será esperar as ações do STF que tem Gilmar Mendes, tampouco basta a ação da Procuradoria Geral da República. É preciso pressão popular. E isto está comprovado. Tudo acontece, tudo está às mostras e nada é feito ...