Pular para o conteúdo principal

Fenaban dá pouco para quem pede quase NADA!

Presidente da CONTRAF-CUT afirmou que a proposta de 8% era "uma proposta muito baixa, especialmente se comparada aos elevados lucros alcançados pelos bancos no primeiro semestre, que chegaram a mais de R$ 27 bilhões no primeiro semestre".

De fato, Carlos. Mas, vem cá, porque foi mesmo que vocês decidiram pedir apenas 12,5% para os patrões que tiveram, como vc mesmo disse, mais de R$ 27 BI-lhões, ou seja, R$ 27.000.000.0000, de LUCRO!

Sinceramente, nós vamos fazer greve para arrancar quanto de aumento real? 2%?

Ano passado, a CONTRAF dizia que tínhamos de tomar cuidado para não prejudicar a eleição da "companheira" Dilma e deliberaram, inclusive, apoio aberto e incondicional a sua campanha.

Agora, no primeiro ano do governo dela, o que faremos?

Nós não faremos greve para arrancar migalha de 2% que logo será corroído pela próxima inflação, nem mesmo de míseros 5%.

Nós, do Banco do Brasil, Caixa Econômica, Banco do Nordeste e BASA, estamos nesta greve para arrancar bandeiras históricas nossas.

No início do governo Lula, pediram-nos para "ter paciência", pois haviam recebido a "herança maldita" da era FHC.

Porém, já passaram 8 anos de Lula, e já estamos no nono ano do governo do PT e primeiro do governo Dilma.

E, no entanto, ainda não temos a isonomia entre funcionários contratados antes e após 98, nossos salários seguem achatados como na era FHC, sem praticamente nenhuma recuperação das perdas salariais daquele período.

Por isso, vamos à luta. Por ISONOMIA, Plano de Cargos e Remuneração que contemple a tod@s e com insterstícios de 12 a 16% a cada 3 anos. E pelo piso do DIEESE.

No Banco do Brasil, pelo fim da lateralidade e pagamento das substituições!

Vamos à luta!

Comentários

Magalhães disse…
É INACEITÁVEL ASSINAR UM ACORDO COM CLÁUSULAS EXCESSIVAMENTE NOCIVAS AOS BANCÁRIOS. EXEMPLOS:
===============================
PCS! / PCR?
12 a 16% nos interstícios.
===============================
GDC - Quando começou chamava-se ADF/Avaliação do Desempenho Funcional e garantia-se que se tratava de instrumento de formação profissional, jamais punitivo. Para dar um pouco de transparência aos descomissionamentos "acordou-se" para três ciclos avalisatórios negativos consecutivos. Autoritarismo e falta de transparência. Temos que resistir.
=================================
FIM do desconto dos dias parados. Nada de assinar acordos com cláusulas de descontos de dias parados em GREVE LEGAL.
============================

Postagens mais visitadas deste blog

NESTE SÁBADO 04/05, A PARTIR DAS 09 HORAS!

HORA DE PARTICIPAR!                 Uma vez por ano, ocorre o Congresso dos Funcionários do Banco do Brasil, o CONECEF, da Caixa Econômica Federal e do Banco do Nordeste do Brasil. Para sua realização, existem as etapas estaduais, os Encontros Estaduais dos Funcionários destas instituições.                 Nestes encontros são definidas as pautas específicas de nossas reivindicações, formas de organização e luta pelos nossos direitos. No Encontro Estadual, também elegemos os delegados e delegadas que nos representarão nos respectivos congressos nacionais.                 Aqui, no Ceará, ocorrerá neste sábado, 04/05, a partir das 09 horas, no Praiano Palace Hotel, localizado à av. Beira Mar, 2800 .          ...

GREVE GERAL DIA 30: DERRUBAR AS REFORMAS E O GOVERNO CORRUPTO DE TEMER

É GRAVE! É GREVE! Nunca um governo esteve tão nitidamente envolvido em corrupção, com o presidente ocupando posto central em esquemas de corrupção. Mas por que ele ainda não foi derrubado? Por que ainda não se chamam novas eleições? Porque, além de um Congresso majoritariamente corrompido, ainda a elite econômica o sustenta para garantir os diversos golpes contra a classe trabalhadora, como foi o caso da Lei da Terceirização. Agora estão em jogo as reformas trabalhista e da Previdência. Na Reforma Trabalhista, o governo golpista sofreu uma primeira derrota na Comissão de Assuntos Sociais do Senado. Porém, agora o projeto de lei segue em tramitação para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, depois, para o plenário. Só há um caminho para barrar as reformas. Não será esperar as ações do STF que tem Gilmar Mendes, tampouco basta a ação da Procuradoria Geral da República. É preciso pressão popular. E isto está comprovado. Tudo acontece, tudo está às mostras e nada é feito ...

ANÁLISE DA PROPOSTA DO BANCO DO BRASIL - COMPARATIVA E PONTO A PONTO

ANÁLISE RACIONAL E COMPARATIVA DA PROPOSTA APRESENTADA PELO BANCO DO BRASIL. PONTO POR PONTO. Depois de tirar os dois "bodes" da sala: desconto dos dias parados e cláusula de descomissionamento, Banco do Brasil apresenta proposta inferior à da FENABAN e à da Caixa Econômica Federal, referente ao piso salarial. Já com relação às propostas que apresentam algum avanço, ou contemplam uma pequena minoria, muito pequena mesmo. Ou não atendem às principais reivindicações dos funcionários, como isonomia, PCR e condições de trabalho. Veja abaixo reflexões e comparações, ponto a ponto! 1) PROPOSTA DE REAJUSTE - Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba; Pergunta: Nós fizemos 18 DIAS DE GREVE PARA ALCANÇAR HUM POR CENTO E MEIO , é isso mesmo? 2) PISO SALARIAL PISO – De R$ 1.600,00 para R$ 1.760,00. Reajuste de 10%. Proporcionalmente, o reajuste do PISO da ...