MAIS Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical

Diretoria do Sindicato se supera e restringe horário para entrega de formulário de oposição ao desconto assistencial. Já se tornou uma praxe da diretoria de nosso sindicato, durante seguidas gestões, realizar assembleia para deliberação sobre o desconto assistencial, evitando o conhecimento da maioria dos/as associados/as. Como é o caso de editais minúsculos, publicados em jornais TB (Tribuna Bancária) que chegam às unidades já depois de ocorrido o evento. Anos atrás, os delegados/as sindicais de nossas unidades, hoje, peças raras (uma vez que a diretoria do Sindicato, além de não estimular, ajudou a restringir o número de representantes no caso específico do Banco do Brasil), encarregavam-se de coletar os formulários de oposição ao desconto assistencial para levar ao Sindicato. Há bem poucos anos, a diretoria de nosso sindicato exigiu a entrega pessoal e individual do formulário, antes escrito pelo próprio colega, depois disponibilizado no sindicato, e, agora, somente entregu

Posted by Blog dos Bancários em outubro 1, 2011 Fonte: http://blogdosbancarios.wordpress.com Vejam este texto de um funcionário do BB que está circulando via internet (Autor desconhecido) Dizem que todos os dias você deve comer uma maçã por causa do ferro. E uma banana pelo potássio. E ativar a mensagem instantânea por puro prazer. Dê entrada pontualmente. Tome ao menos dois litros de água. Observe a fila telefônica para que o tempo não extrapole. Esteja atento à fila presencial! E atenda com cordialidade e eficiência e eficácia e veja o dossiê e atualize o cadastro e os telefones e as referências. E venda. Venda muito! Todos os dias! E urine a água ingerida. Saia do ponto, pontualmente, em ponto. Sorria, os músculos bem usados não atrofiam! Sorria, pois você está sendo filmado, cronometrado, medido, pesado, observado, monitorado. E não está concorrendo a dois milhões. E não tem chance de posar sem roupa. E não verá o Bial. Não, não e não! A cada dia uma aspirina, para pre

Acompanhe no youtube: http://www.youtube.com/watch?v=KHvyrPwa-lY A assembleia do BB que iria avaliar a proposta da Fenaban e da direção do banco foi suspensa. Prevista para ocorrer às 15h desta segunda, na Casa dos Bancários, os grevistas perceberam a presença em massa de funcionários que não aderiram à greve na assembleia. Diante da situação, o SindBancários decidiu suspendê-la e convocá-la para terça-feira, dia 18, às 10h. Os gerentes e a Superintendência do Banco do Brasil convocaram os funcionários para participarem da assembleia, justamente com o objetivo de aprovar as propostas e terminar com a greve. No auditório da Casa dos Bancários completamente lotado, o diretor da Fetarfi-RS , Ronaldo Zeni, disse que gostaria que todos os colegas que estavam presentes estivessem unidos e participando de todos os debates e instancias democráticas da campanha. "Um dos principais itens de nossa pauta especifica é o combate ao assédio moral. Somente depois que alertamos para o risco

Leia carta aprovada em assembleia dos bancários e bancárias da CEF no Pará: Os bancários da Caixa Econômica Federal do Pará, demonstrando sua total insatisfação com a proposta apresentada pela FENABAN e Caixa para a Campanha Salarial 2011, em assembléia no dia 17 de outubro optaram por permanecer na greve, mesmo que muitos sindicatos pelo Brasil afora tenham votado por encerrar o movimento. Tal atitude, a princípio fragilizada pela perda do peso nacional, serve como manifestação do repúdio desses bancários à postura da CONTRAF-CUT de render precipitadamente as reais condições de negociação que a categoria possuía, dando por encerrada a greve na primeira mesa de negociação, após 18 dias de silêncio. Uma confederação, representativa de seus trabalhadores, não pode ir à mídia anunciar que um acordo foi fechado sem que sua base debata e apreciecom tranquilidade seu conteúdo. É inadmissível que se valha das mesmas táticas do Governo para amedrontar a categoria, alardeando que nosso

Do site: www.afbnb.com.br Diretor da AFBNB Dorisval de Lima fala para um grande número de manifestantes no Passaré Na tarde de hoje (18), dando consonância a uma das deliberações da assembleia de ontem (17), que decidiu pela continuidade da greve no BNB, a AFBNB, em parceria com o Sindicato dos Bancários do Ceará (SEEB-CE) e representantes de centrais sindicais, realizou ato no Passaré que contou com a adesão de grande número de trabalhadores do BNB. A manifestação teve o objetivo de mobilizar ainda mais os trabalhadores do Banco a aderirem ao movimento paredista, bem como reiterar os verdadeiros motivos da greve para os bancários do BNB. Em suas falas, o diretor Dorisval de Lima e o conselheiro Henrique Moreira ressaltaram a necessidade de fortalecer ainda mais o movimento e afirmaram que não é nenhum problema prosseguir sozinhos na greve, uma vez que o Banco do Nordeste não apresentou uma proposta digna de respeito com seus trabalhadores, diferentemente do que fizeram C

Do site: www.afbnb.com.br Benebeanos seguem na luta! Passa dos 22 dias da deflagração da greve, a Direção do BNB não se dignou em apresentar uma proposta que fosse aceitável. Pelo contrário, frustrou mais uma vez todas as expectativas dos funcionários ao fazer-lhes um verdadeiro insulto. É exatamente esse o termo adequado para a vergonhosa proposta apresentada pelo Banco. Ao contrário dos demais bancos como BB e CEF, que também são instituições do governo federal, a direção do BNB parece continuar fingindo que a greve não é real e que não está incomodando, ao não tomar qualquer iniciativa junto aos órgãos superiores para por fim à greve, já que não se julga autônoma o suficiente para resolver. Então, se assim se comportam, a ordem é intensificar mais ainda o movimento. Greve neles , até entenderem que quem gera os lucros e resultados do banco merece respeito e reconhecimento. Dessa forma, destacamos alguns motivos, entre vários, que justificam e levaram os funcionários do

ANÁLISE RACIONAL E COMPARATIVA DA PROPOSTA APRESENTADA PELO BANCO DO BRASIL. PONTO POR PONTO. Depois de tirar os dois "bodes" da sala: desconto dos dias parados e cláusula de descomissionamento, Banco do Brasil apresenta proposta inferior à da FENABAN e à da Caixa Econômica Federal, referente ao piso salarial. Já com relação às propostas que apresentam algum avanço, ou contemplam uma pequena minoria, muito pequena mesmo. Ou não atendem às principais reivindicações dos funcionários, como isonomia, PCR e condições de trabalho. Veja abaixo reflexões e comparações, ponto a ponto! 1) PROPOSTA DE REAJUSTE - Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba; Pergunta: Nós fizemos 18 DIAS DE GREVE PARA ALCANÇAR HUM POR CENTO E MEIO , é isso mesmo? 2) PISO SALARIAL PISO – De R$ 1.600,00 para R$ 1.760,00. Reajuste de 10%. Proporcionalmente, o reajuste do PISO da

Mais de quinze dias de greve para conquistar UM POR CENTO E MEIO. E isso é cantado como grande vitória? Além da proposta de índice rebaixado, ficam as perguntas: - E ISONOMIA? - E INCLUSÃO DE CAIXAS E ESCRITURÁRIOS NO PCR? - E O FIM DA LATERALIDADE?

Não é à toa que o pano de fundo de nosso blog é do pintor René Magritte. Porque o que vemos não é surreal. É real mesmo. Diretores do Sindicato passaram a falar que devemos recuperar as perdas salarias do governo Fernando Henrique! Antes, eles diziam que nós não tínhamos perda! Agora dizem que temos que "lutar pra valer" pela isonomia. Antes, diziam que já não faltava quase nada. Já tínhamos praticamente tudo, com relação à isonomia. E falaram que temos que rever o atual PCR! E engrossaram ainda mais o discurso, dizendo que não admitirão nenhum acordo com compensação ou desconto de horas! ÓTIMO! Assinamos embaixo. É isso que nós, da Frente Bancária de Oposição, dizemos há tempos! E VAMOS COBRAR! Estamos de olho! Não fazemos oposição a pessoas! Defendemos ideias! Propostas! Se eles mudaram (o que ainda esperamos pra ver) bom pro movimento!

"OPOSIÇÃO INCOMODA os acomodados" Entre tantas mentiras desferidas contra militantes da oposição, a diretoria do Sindicato resolveu dizer que " um militante da oposição " teria participado de uma Assembleia que teria aprovado o PCR (Plano de Cargos e Remuneração) do Banco do Brasil, como ele é hoje. O tempo inteiro, a diretoria do sindicato não citou nomes para evitar direito de resposta por parte da oposição. Ora, para começar, bastaria por dizer que não houve NENHUMA assembleia que deliberasse sobre o atual PCR. Logo, ninguém, nem da oposição, nem da situação, participou de tal assembleia, por um simples fato: ela não existiu! Basta perguntar para qualquer colega bancário (a) do Banco do Brasil. No entanto, o tal diretor ou ignorante ou atrapalhado, e com raiva, disse ter provas de que houve esta assembleia. O fato é que as ditas "provas" que ele diz ter são referentes à Assembleia de greve do ano passado em que decidimos

Sem acordo, amanhã, sexta-feira dia 14/10, tem nova negociação às 10 horas com a Fenaban... Enquanto isso, Banco do Brasil e Caixa Econômica cancelaram a negociação que tinha agendada para hoje. Mais uma vez, tentarão nos enrolar com o fim da mesa da Fenaban. Precisamos ficar de olho... Não aceitaremos proposta rebaixada e sem melhoras no PCR ou fim da lateralidade no Banco do Brasil.

Esta quinta-feira, dia 13/10, temos rodada de negociação com a Fenaban, às 16 horas e, em seguida, com Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. Nossa assembleia é às 17 horas! É preciso que estejamos atent@s . Nunca é demais lembrar: LUCROS DOS BANCOS (só no primeiro semestre deste ano)! ITAÚ UNIBANCO -        R$ 7,133 BILHÕES BANCO DO BRASIL -    R$ 6,290 BILHÕES BRADESCO -                   R$ 5,487 BILHÕES SANTANDER -                R$ 4,154 BILHÕES CAIXA ECONÔMICA -  R$ 2,300 BILHÕES BNB -                                R$ 300,7 MILHÕES Veja o que os Bancos menores já fizeram: No Banpará, a proposta foi de 10% ou mais (se a Fenaban oferecer mais) e volta da licença-prêmio para tod@s . No BRB, 13% e extensão de anuênio para tod@s , além de abono dos dias parados. No Banrisul, 12% no piso e 17,85% na gratificação de caixa. Até agora!

Assim segue o nosso movimento! Apesar da intransigência dos banqueiros e governo - o que não é novidade! - nosso movimento está crescendo. Cada dia, passamos em novas unidades e, aos poucos, mais colegas aderem ao nosso movimento grevista. Estamos atent@s a qualquer proposta. E não aceitaremos nenhum arremedo de proposta. A proposta que nos interessa a nós, funcionários da Caixa Econômica, Banco do Brasil e Banco do Nordeste deve contemplar: ISONOMIA, Plano de Cargos e Remuneração, Jornada de 06 horas, PISO DO DIEESE e recuperação de perdas salarias do governo FHC, entre outras. Não aceitaremos nenhuma proposta que preveja compensação ou desconto dos dias parados. GREVE é um direito do trabalhador (a)!

Mande o seu depoimento para o nosso blog, através do email: maisbancarios@gmail.com Uma das coisas mais bacanas que tem ocorrido é o depoimento de colegas que entraram em greve. Acompanhe o desta colega. Depoimento de uma colega que entrou em greve ontem, hoje em uma agência que visitamos: "Uma das coisas que me fez em greve foi o que alguém me disse - greve boa não é greve fraca, com pouca adesão e que se arrasta... greve boa é aquela forte que resolve o quanto antes..." E completou: "Tenho oito anos de banco e hoje percebo que já estamos lutando para não perdermos o que já temos... ou para recon ... quistarmos o que já perdemos... antes eu substituía e recebia por isso... hoje eu substituo, sou cobrada, mas não sou remunerada por essa responsabilidade a mais (e que responsabilidade!) que assumo. Parabéns, colega! E sejam tod@s bem vind@s, sem preconceito, os que aderiram desde a primeira hora e os que agora aderem por quaisquer motivos. O importante é que est

Um sindicato abrir espaço em seus veículos de informação para qualquer associado não é estranho. Ao contrário, é necessário e democrático. O estranho é que esta não é a conduta da diretoria de nosso Sindicato. Diversas moções já foram apresentadas em Assembleias e aprovadas, sem sequer serem publicadas pelo Sindicato em nenhum de seus veículos. Na última eleição do sindicato, mesmo após solicitação da chapa de oposição de haver espaço igual para as chapas, para conhecimento de todos os filiados, este espaço foi negado. E hoje, na Assembleia, a diretoria do Sindicato, recusava-se a ler duas propostas de uma filiada sua na Assembleia, até ser pressionada pela ampla maioria dos presentes a que isso fosse feito. O estranho, portanto, é a facilidade com que a Diretoria de nosso Sindicato abriu espaço para "esclarecimento" de um dos superintendentes do Banco do Nordeste, em um "Boletim Eletrônico Especial" enviado na data de hoje, 10/10/2011 aos funci

Vale a pena ler... para não se enganar com qualquer acordo... Reproduzimos estória que um colega nos enviou por email: C erta tarde, um famoso banqueiro ia para casa em sua "limusine" quando viu dois homens à beira da estrada, comendo grama. Ordenou ao seu motorista que parasse e, saindo, perguntou a um deles: - Por quê vocês estão comendo grama...? - Não temos dinheiro para comida.. - disse o pobre homem - . Por isso temos que comer grama. - Bem, então venham à minha casa e eu lhes darei de comer - disse o banqueiro. - Obrigado, mas tenho mulher e dois filhos comigo. Estão ali, debaixo daquela árvore. - Que venham também - disse novamente o banqueiro. E, voltando- se para o outro homem, disse-lhe: - Você também pode vir. O homem, com uma voz muito sumida disse: - Mas, senhor, eu também tenho esposa e seis filhos comigo! - Pois que venham também - respondeu o banqueiro. E entraram todos no enorme e luxuoso carro. Uma vez a caminho, um dos homens olhou ti

Pauta de Reivindicação 2011/2012 Sumário:

Pauta de Reivindicação 2011/2012 Sumário:

  CLÁUSULA 1ª – ABRANGÊNCIA E EXTENSÃO: Os termos deste acordo coletivo de trabalho devem ser aplicados a todos os empregados da Caixa Econômica Federal. Clausulas Econômicas

  1. ABRANGÊNCIA E EXTENSÃO Os termos desta convenção coletiva de trabalho devem ser aplicados a todos os trabalhadores empregados diretamente pelos bancos; aos trabalhadores empregados por outras empresas que prestam serviços permanentes aos bancos nas áreas consideradas como atividade bancária; aos trabalhadores de empresas que desenvolvam produtos financeiros ou similares oferecidos pelos bancos; aos trabalhadores empregados de empresas que atuam na área de crédito ou similares, bem como administração ou gestão de ativos/riscos.

  Aprovada no 19º Encontro Nacional dos Banrisulenses , realizado 20/08/2011 , e entregue à Diretoria do Banrisul em 01/09/2011. 1- PLANO DE CARREIRA: 1.1 – A comissão paritária para elaboração do Plano de Carreira dos(as) trabalhadores(as) do Banrisul

Postado por SainaFrente em 9 out, 2011 em Notícias | 0 comentários Direção do sindicato manobra e encerra assembleia para não reconhecer derrota em votação. Depois de 8 dias de greve e de muita insistência, os bancários de São Paulo conseguiram, na assembléia de 05/10, apresentar propostas que expressassem a vontade da base.

Nossa Assembleia dos Bancários, às 17 horas, na sede do Sindicato. Melhor local para se informar! Melhor local para se organizar! Apesar da direção do Sindicato! Se eles não organizarem, NÓS ORGANIZAREMOS pela BASE!

Declaração escrita por todos os cidadãos que estão ocupando o Centro Financeiro de Nova Iorque. Enquanto nos reunimos em solidariedade para expressar um sentimento de injustiça em massa, não devemos perder de vista o que nos uniu. Nós escrevemos para que todas as pessoas que se sentem injustiçados pelas corporações do mundo saibam que nós somos seus aliados. Como um só povo, unido, nós reconhecemos a realidade:

Direção do Banco do Brasil age irresponsavelmente ao desinformar o conjunto dos colegas. 09/10/2011 O Banco do Brasil voltou a mentir aos funcionários nesta sexta-feira (7) em informativo publicado em seu site oficial, dizendo que está negociando diariamente com representantes dos bancários. O banco já havia publicado a falsa informação nos comunicados dos dias 28 e 30 de setembro, assinados pelo Diretor de Relações com Funcionários e Entidades Patrocinadas, Carlos Eduardo Leal Neri, negociador oficial do banco. O comunicado de hoje afirma que o BB prossegue com a firme intenção de fechar o Acordo Coletivo 2011/2012. "As discussões ocorrem diariamente. Alternativas são colocadas em debate entre as representações dos bancários e a Fenaban, na busca da proposta final que seja fruto de acordo entre as partes e possa ser submetida às assembleias de todo o País", diz o informativo. O banco simplesmente ignora que a última negociação aconteceu no dia 20 de setembro. Des

Colegas, Temos de tomar muito cuidado com duas coisas: 1- A forma como a mídia expõe as questões; 2 - A formas com que o governo e os diversos patrões buscam para liquidar nosso movimento. DITO ISTO, partimos para o seguinte ESCLARECIMENTO : Todos os anos durante o período de greve, os administradores devem impostar o código de falta. Isto já é o que se chama popularmente como "corte no ponto". No entanto, com o decorrer das negociações, é que se decide como será o tratamento dado aos dias de greve. Se temos que compensar total, parcialmente ou não temos que compensar. A falta, após o período de greve é, então, reclassificada. E se houver sido processada a folha de pagamento com o desconto dos dias parados, deverá ser feito um acerto, restituindo o salário que não foi pago pelos dias parados. Do mesmo modo como ocorre com os reajustes, que são processados em forma de acertos, ou na folha do mês corrente, ou de maneira avulsa em conta-corrente, par