Pular para o conteúdo principal

MAIS DO QUE NUNCA, É PRECISO MUDAR!

Triste ou deplorável. Qualquer uma dessas palavras, infelizmente, serve para definir o atual estado da diretoria de nosso Sindicato.

A última assembleia convocada pela gestão decadente do sindicato, dia 27 de abril, foi mais uma demonstração de como nosso sindicato vem sendo mal conduzido.

A importância da assembleia residia no fato de que ela elegeria a Comissão Eleitoral das eleições do Sindicato.

A Comissão Eleitoral é quem organiza e coordena todo o processo eleitoral. É quem tem poder de impugnar chapas, de decidir sobre itinerário de urnas, responder a pleitos das chapas, entre outras coisas.

VAMOS AOS FATOS:

1)      O colega Ailton Lopes, do Banco do Brasil, apresentou a proposta de que a Comissão Eleitoral fosse proporcional. O que significa isso?

Significa que ambas as chapas (situação e oposição) estariam representadas na Comissão Eleitoral, de maneira proporcional ao número de votos obtidos na Assembleia.

Exemplo: Se a Comissão Eleitoral é composta por três membros, e uma das chapas obteve 1/3 dos votos, ela indicaria um membro na Comissão Eleitoral.

2)      A diretoria do Sindicato apresentou a proposta de que a Comissão Eleitoral fosse majoritária. O que significa isso?

Significa que apenas a chapa que tivesse o maior número de votos na Assembleia indicaria TODOS os membros da Comissão Eleitoral.

3)      As propostas foram apenas citadas, sem qualquer esclarecimento. O colega Ailton Lopes pediu, então, para explicar sua proposta para os colegas. O presidente do Sindicato negou, apoiado por uma claque que não estava interessada em discutir nada. Houve colegas que, quando perguntados sobre o que significavam as propostas, sequer sabiam explicar, depois de terminada a assembleia.

4)       Ou seja, a atual diretoria do Sindicato terá uma Comissão amplamente atrelada aos seus interesses. A chapa de oposição, depois de formada, terá “direito”de indicar um único membro, assim como a chapa da situação. Logo, a chapa de situação terá o CONTROLE TOTAL da Comissão Eleitoral, tendo 04 (quatro) dos seus cinco membros. Você acha isso democrático?

5)      Com uma ampla maioria, conquistada através da arregimentação de todos os diretores do sindicato. Além trazer apenas os colegas do interior que os apoiavam (não trouxe nenhum colega independente),  para os quais foi pedido dispensa de seu trabalho junto ao Banco pelo sindicato. E de colegas de bancos privados que foram trazidos sob o pretexto de “defender o emprego dos atuais diretores dos bancos privados”, a atual diretoria do sindicato, junto com os que lhe foram coniventes, ganharam todas as votações.

Apenas no momento de defesa das chapas, foi aberto espaço à fala dos que não compunham a mesa. O atual presidente do Sindicato ainda quis limitar o tempo a um minuto para cada chapa. Só depois, sob pressão, ampliou para três minutos.

Sabendo da assembleia “de cartas marcadas” que lá estava posta, Ailton Lopes, em nome das oposições, aproveitou a oportunidade para, apesar das manobras da diretoria do sindicato, agradecer a tod@s @s colegas que lá compareceram, apesar de ser uma sexta-feira, para tentarem mudar o nosso sindicato.

Foi lançado, então, um convite: “A hora da mudança chegou”. É preciso que cada colega, desde já, peça voto em seu local de trabalho, para a futura chapa das oposições. Uma chapa ampla, plural, democrática, sem radicalismos, aberta e independente dos patrões, dos governos e de partidos.

As eleições devem de ocorrer dentro de pouco tempo. Logo, pedimos que cada colega nos ajude nessa empreitada para que o Sindicato volte a ter a nossa cara, a cara de todos os bancários e bancárias.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

E ATÉ QUANDO TERÁ VAGA PRA VOCÊ?

Você hoje já olhou para o seu colega do lado? O texto vai ser longo. Não foi proposital. Mas só vai ler quem tiver afim. Tivemos mais de cem colegas do Centro de operações CENOP em Recife que terão de se virar para saber o que vão fazer de sua vida funcional no mar de oportunidades que a empresa lhe criou sem combinar com eles, sem combinar com elas. O Banco muda seu modelo para se adaptar aos “novos tempos”, para conseguir “sobreviver diante dos novos paradigmas”. Mas que novos tempos e que novos paradigmas? Quem os definiu? Tudo é nominado por seres inanimados, respostas impessoalizadas para evitar-se o questionamento, o confronto direto aos verdadeiros responsáveis: banqueiros, grandes especuladores, os grandes capitalistas. E passa-se a ideia de que são os clientes ou o povo que quer. Quando se torna impossível enganar, então, afirma ser a mudança algo inevitável. As desculpas são as mais mentirosas: “Mas o Banco lhe oferece mais oportunidades, mais canais...” Fo

GREVE GERAL DIA 28 DE ABRIL

É GRAVE! É GREVE! TODAS E TODOS À GREVE GERAL DO DIA 28 DE ABRIL             Há tempos não vivíamos uma época de tão imenso retrocesso em nosso Brasil e os mais diversos ataques à democracia e aos nossos direitos como trabalhadores e trabalhadores.             O desmonte nos serviços públicos que será aprofundado pela PEC 55 aprovada pelo governo golpista se soma à precarização ainda maior das relações de trabalho com o Projeto de Lei aprovado da Terceirização, a proposta de “reforma trabalhista” que impõe o acordado sobre o legislado e duplica o prazo para contratos temporários, entre outras medidas. E um dos maiores golpes: o ataque até mesmo ao direito à aposentadoria e a condições salariais dignas na velhice, momento em que o trabalhador mais precisará de sua renda para sobreviver.             A idade de 65 anos com mínima e de 49 anos de contribuição para poder receber na integralidade a média salarial de todo seu tempo de contribuição são duros golpes que fazem

FELIZ NATAL E UM 2013 JUNTOS!

FELIZ NATAL E UM 2013 JUNTOS!                                 Obrigado! Queremos aqui, agradecer a tod@s nossos colegas que estiveram, de algum modo, conosco neste ano de 2012, buscando organizar-se para garantir um sindicato que fosse verdadeiramente de todos os bancários (as).                 Todos (as) sabemos das dificuldades que encontramos no dia-a-dia de nosso trabalho e em nossas relações pessoais. O aprendizado, entretanto, consiste em saber utilizar essas dificuldades para seguir adiante, tanto ou mais do que as próprias conquistas.                 Neste sentido, queremos desejar a todos (as) nossos colegas um Natal e um Ano Novo com muita paz e saúde para todas as famílias e amigos/as.                 E com esses votos, renovar nosso compromisso de seguirmos juntos na luta por condições melhores de trabalho.                 Isso porque sabemos que Juntos podemos mais! E juntos somos mais fortes! MOVIMENTO RESGATAR O SINDICATO PARA OS BANCÁRIOS