Pular para o conteúdo principal

É PRECISO PARAR O TERRORISMO NO BANCO DO BRASIL

É PRECISO PARAR O TERRORISMO NO BANCO DO BRASIL

SINDICATO DEVE ORGANIZAR URGENTE DIA DA INDIGNAÇÃO!
Dia 20, VISTA-SE DE PRETO!

Bom pra quem?
Inaceitável. É assim que definimos as diversas medidas tomadas pela Superintendência Estadual do Ceará, alegando decisão de Diretoria do Banco.
O assédio moral tem sido o instrumento utilizado por uma superintendência estadual que se mostra desesperada, despreparada e sem rumo.

Colegas são “premiados” e, pouco tempo depois, recebem ameaças de descomissionamento. Tais atitudes afetam a credibilidade da própria instituição, demonstrando uma gestão sem rumo e sem prumo que apela para o terrorismo contra aqueles/as que, em outros momentos, eram chamados de seus colaboradores/as.
Notas técnicas constantes em tons de assédio, anotações ameaçadoras nas avaliações, e um ambiente de permanente pressão.

Colegas que vão trabalhar mesmo com problemas de saúde, abalados física e psicologicamente. Colegas chorando no ambiente de trabalho, noites sem dormir, abalando a própria estrutura familiar.
Apesar das diversas alternativas buscadas para tentar sobreviver a essa “enxurrada” de pressão, chegou-se ao nível do insuportável, do inadmissível à dignidade humana.

É hora de reagir. É hora de dizer não!
Exigimos que a Diretoria do Sindicato, pelo menos, nesta época eleitoral, resolva cumprir o seu papel.

PROPOMOS, além de medidas jurídicas cabíveis:
DIA 13 – REUNIÃO DE DELEGADOS SINDICAIS PARA PREPARAR O DIA 20 E PENSAR OUTRAS AÇÕES, como O DIA DA ABSTENÇÃO DE VENDAS!

DIA 20 – DIA DA VERGONHA NO BANCO DO BRASIL.
CONTRA O ASSÉDIO, INDIGNE-SE!

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

NESTE SÁBADO 04/05, A PARTIR DAS 09 HORAS!

HORA DE PARTICIPAR!                 Uma vez por ano, ocorre o Congresso dos Funcionários do Banco do Brasil, o CONECEF, da Caixa Econômica Federal e do Banco do Nordeste do Brasil. Para sua realização, existem as etapas estaduais, os Encontros Estaduais dos Funcionários destas instituições.                 Nestes encontros são definidas as pautas específicas de nossas reivindicações, formas de organização e luta pelos nossos direitos. No Encontro Estadual, também elegemos os delegados e delegadas que nos representarão nos respectivos congressos nacionais.                 Aqui, no Ceará, ocorrerá neste sábado, 04/05, a partir das 09 horas, no Praiano Palace Hotel, localizado à av. Beira Mar, 2800 .          ...

GREVE GERAL DIA 30: DERRUBAR AS REFORMAS E O GOVERNO CORRUPTO DE TEMER

É GRAVE! É GREVE! Nunca um governo esteve tão nitidamente envolvido em corrupção, com o presidente ocupando posto central em esquemas de corrupção. Mas por que ele ainda não foi derrubado? Por que ainda não se chamam novas eleições? Porque, além de um Congresso majoritariamente corrompido, ainda a elite econômica o sustenta para garantir os diversos golpes contra a classe trabalhadora, como foi o caso da Lei da Terceirização. Agora estão em jogo as reformas trabalhista e da Previdência. Na Reforma Trabalhista, o governo golpista sofreu uma primeira derrota na Comissão de Assuntos Sociais do Senado. Porém, agora o projeto de lei segue em tramitação para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, depois, para o plenário. Só há um caminho para barrar as reformas. Não será esperar as ações do STF que tem Gilmar Mendes, tampouco basta a ação da Procuradoria Geral da República. É preciso pressão popular. E isto está comprovado. Tudo acontece, tudo está às mostras e nada é feito ...

ANÁLISE DA PROPOSTA DO BANCO DO BRASIL - COMPARATIVA E PONTO A PONTO

ANÁLISE RACIONAL E COMPARATIVA DA PROPOSTA APRESENTADA PELO BANCO DO BRASIL. PONTO POR PONTO. Depois de tirar os dois "bodes" da sala: desconto dos dias parados e cláusula de descomissionamento, Banco do Brasil apresenta proposta inferior à da FENABAN e à da Caixa Econômica Federal, referente ao piso salarial. Já com relação às propostas que apresentam algum avanço, ou contemplam uma pequena minoria, muito pequena mesmo. Ou não atendem às principais reivindicações dos funcionários, como isonomia, PCR e condições de trabalho. Veja abaixo reflexões e comparações, ponto a ponto! 1) PROPOSTA DE REAJUSTE - Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba; Pergunta: Nós fizemos 18 DIAS DE GREVE PARA ALCANÇAR HUM POR CENTO E MEIO , é isso mesmo? 2) PISO SALARIAL PISO – De R$ 1.600,00 para R$ 1.760,00. Reajuste de 10%. Proporcionalmente, o reajuste do PISO da ...