MAIS Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical

Pode alguém que está na Comissão Eleitoral puxar voto para uma única chapa? É a postura anti-ética que está tendo o Sindicato dos Bancários do Ceará. Afinal, nós pagamos o Sindicato. É descontada a mensalidade e até mesmo o imposto sindical de nossos salários para que ele disponibilize toda a sua estrutura de telefone e imprensa para uma única dupla de colegas? Que Sindicato é este? Para que ele serve? Falta muita coisa no processo eleitoral para os Comitês de Ética do Banco do Brasil. Falta democracia, transparência, informação e, pior, ÉTICA! A diretoria do Banco do Brasil considera que somos um bando de tolos. Às vésperas da greve. GREVE SIM porque ainda que nem a diretoria do Banco, nem os dirigentes sindicais queiram, vai ter greve sim! E MUITA! Resolvem aparecer com um pacote de “bondades”, verdadeiras armadilhas. Plano Odontológico que só estará disponível daqui a três meses e que será MAIS UM PRODUTO na PRATELEIRA para empurrar nas metas abusivas. Dizem que vem por aí um PC

BB: UM SANGUESSUGA DOS FUNCIONÁRIOS “Na primeira noite eles aproximam-se e colhem uma Flor do nosso jardim  E não dizemos nada. Na segunda noite, Já não se escondem; pisam as flores, matam o nosso cão, E não dizemos nada. Até que um dia o mais frágil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a lua e, conhecendo o nosso medo, arranca-nos a voz da garganta. E porque não dissemos nada, Já não podemos dizer nada.” Vladimir Maiakóvski UM BANCO QUE MALTRATA OS FUNCIONÁRIOS Desculpa, mas este texto, apesar do tamanho, é menor do que nosso martírio. Lucro do BB vai a R$ 5,1 bi com alta do crédito é a manchete de todos os jornais. E quem fez este resultado? Quem vendeu as ações do Banco? Quem vende seguros, previdência e capitalização? Quem foi na semana e fins de semana telefonar para os clientes ofertando crédito? Quem tem de cuidar da inadimplência das carteiras? Quem tem de atender bem e na hora? Quem tem de vender consórcios? Certamente não sã

 Atenção! Se você é funcionário do BNB! De 27 a 28 de agosto, ocorrerá a 38ª edição da Reunião do Conselho de Representantes, desta vez com o tema: "Nordeste - Desenvolvimento Social ou Modernização Conservadora? O papel do BNB". O encontro será realizado na cidade de Aracaju (Sergipe). Este encontro é uma iniciativa da AFBNB que mantém sua trajetória na formação militante dos trabalhadores (as) bancários(as) do Banco do Nordeste e o envolvimento da base nas discussões.   Para o painel principal, na manhã do primeiro dia, estão confirmadas as presenças de Jair Amaral (Professor de Desenvolvimento Econômico do Departamento de Teoria Econômica-DTE, da Universidade Federal do Ceará) e José Sydrião de Alencar (Diretor de Gestão de Desenvolvimento do BNB), com mediação do presidente da AFBNB, José Frota de Medeiros. A tarde será dedicada à discussão de questões funcionais, com a presença também confirmada do Dir

A pergunta que paira em todas as mentes de bancárias e bancários é: Cadê a campanha salarial? Mais um ano eleitoral e nos Congressos dos Funcionários (as) do Banco do Brasil, BNB e CEF, assistimos a um festival de dirigentes sindicais lutando arduamente! Sim, lutando arduamente! Mas não para pressionar os Bancos públicos a reporem as perdas históricas. Não para resgatar a isonomia entre os funcionários. Não para melhorar nossos Planos de Cargos e Salários (que, no caso do Banco do Brasil, nem de promessa saiu, e nos demais foi apenas um 'pirulito') A luta árdua destes 'nobres' representantes sindicais era para aprovar o apoio incondicional à candidata do governo Dilma Roussef. Se é evidente que a larga maioria dos bancários não querem o PSDB no governo. Também é verdade que não queremos um PSDB vermelho. Nem tucano, nem 'vermelho', travestido de uma esquerda que não existe. Que mantém a lógica das metas abusivas e do assédio moral. Que reduz direitos com

ABSURDO! Funcionário é descomissionado pelo Banco do Brasil, sofre infarto e morre. Aumento da pressão e do assédio moral em função das metas eleva número de trabalhadores vítimas de doenças ocupacionais e pode ter causado a morte de bancário. Imaginem um trabalhador que sofre, cada vez mais, pressão psicológica e assédio moral para cumprir metas de venda e de produtividade da empresa. E caso não cumpra essas metas, o funcionário corre o risco de perder até 90% de sua remuneração mensal. Este quadro de verdadeiro terror é uma realidade vivida pelos bancários do Banco do Brasil e pode ter sido responsável pela morte de Luís Carlos Lyra, segundo gestor da agência da Rua da Assembléia. Com 30 anos de serviços prestados à emprAesa, considerado um funcionário exemplar e dedicado e prestes a se aposentar, Lyra foi descomissionado por uma decisão unilateral do banco, sem qualquer negociação com o Sindicato. Após sofrer constante pressão do banco e ficar desesperado por ver sua remunera