MAIS Bancários Movimento de Autonomia e Independência Sindical

Resposta de Ailton Lopes esclarecendo colega que lhe enviou e-mail afirmando que gerente está utilizando a ameaça de desconto de horas para pressionar funcionários/as, inclusive ele a não fazer greve:   "É MENTIRA!!! Isso foi uma ameça inconstitucional, por sinal, que o Banco fez. Greve é um direito de tod@s . A Assembleia dos Bancários da Bahia desautorizou o Comando Nacional a fazer qualquer acordo inclusive para compensar horas de greve. O Sindicato do Rio de Janeiro já protocolizou e ganhou ação que coíbe desconto de horas contra o Banco. A única coisa que pode ser feita é a compensação de horas, e isso tudo se tiver acordo entre as partes, sendo resultado do processo de negociação. Logo, isso não passa de terrorismo de quem não tem argumentos e se utiliza deste tipo de expediente."

Hoje foi confirmada a GREVE por tempo indeterminado de toda a categoria bancária. Esta é a oportunidade que temos de tod@s nos unirmos numa única causa. É o único momento durante o ano inteiro que temos como protestar de maneira coletiva contra as arbitrariedades e abusos dos banqueiros e em prol de nosso direito. O ano inteiro damos nosso suor para garantir um lucro de 27 BILHÕES aos principais Bancos e depois ainda temos de ser ameaçados pelas direções dos Bancos de diversas maneiras. A nossa força é maior quando estamos junt@s . E não podemos neste momento nos acovardarmos. Permitir neste momento que o Banco saia vitorioso é tornar ainda mais difícil mobilizações futuras. Por isso, não aceitaremos nenhum desconto das horas paradas e lutaremos ainda para que sequer compensemos as horas de greve. Ou nós confiamos em nós mesmos ou estamos perdidos. Portanto, junte-se a nós. Participe das assembleias. Chame seus colegas. Teremos uma caminhada QUINTA-FEIRA saindo às 15 ho

Em apoio à greve dos bancários: por salário e condições dignas de trabalho Senhor Presidente, senhoras e senhores Deputados, Depois de 40 dias de negociação e de uma proposta da Federação Nacional dos Bancos muito aquém das necessidades dos trabalhadores, os bancários decidiram entrar em greve geral. A partir da próxima terça-feira, em todo o país, nas instituições públicas e privadas, a greve unificada será a resposta à intransigência dos bancos e do governo Dilma às reivindicações por melhores salários e condições dignas de trabalho. Apesar dos lucros milionários, o setor bancário se recusa a olhar para aqueles que são responsáveis diretos pelo seu enriquecimento: os trabalhadores. É certo que, no Brasil, há tempos os banqueiros se beneficiam desta política econômica, de juros estratosféricos, do maior spread do mundo, de liberdade para cobrar taxas e tarifas mais do que abusivas dos clientes e de enormes facilidades ao capital financeiro. Mas não vem apenas daí os record

Presidente da CONTRAF-CUT afirmou que a proposta de 8% era "uma proposta muito baixa, especialmente se comparada aos elevados lucros alcançados pelos bancos no primeiro semestre, que chegaram a mais de R$ 27 bilhões no primeiro semestre". De fato, Carlos. Mas, vem cá, porque foi mesmo que vocês decidiram pedir apenas 12,5% para os patrões que tiveram, como vc mesmo disse, mais de R$ 27 BI-lhões, ou seja, R$ 27.000.000.0000, de LUCRO! Sinceramente, nós vamos fazer greve para arrancar quanto de aumento real? 2%? Ano passado, a CONTRAF dizia que tínhamos de tomar cuidado para não prejudicar a eleição da "companheira" Dilma e deliberaram, inclusive, apoio aberto e incondicional a sua campanha. Agora, no primeiro ano do governo dela, o que faremos? Nós não faremos greve para arrancar migalha de 2% que logo será corroído pela próxima inflação, nem mesmo de míseros 5%. Nós, do Banco do Brasil, Caixa Econômica, Banco do Nordeste e BASA, estamos nesta greve para

Hoje, houve, entre tantas assembleias pelo país, a Assembleia dos Bancários do Ceará. E, por unanimidade, aprovamos greve por tempo indeterminado a partir de terça-feira. Começamos, mais uma vez, junt@s . Agora é hora de nos mobilizarmos contra toda a pressão que o governo, através das direções dos Bancos públicos, fará. Lembrando que o importante para nós, dos bancos públicos, não é simplesmente o reajuste da Fenaban, que já é ínfimo, se considerarmos a inflação. E que infelizmente mais uma vez foi rebaixado pelas direções sindicais atreladas ao governo, como infelizmente é o caso da diretoria de nosso sindicato. Mas questões específicas, como Isonomia entre novos e antigos funcionários (incluindo licença-prêmio, anuênio e todas as conquista de antes de 1998), inclusão de caixas e escriturários na carreira de mérito, e insterstício de 12 a 16 %, a cada 3 anos, no PCR (Plano de Cargos e Remuneração). Além da defesa da JORNADA de 6 horas para tod@s  e concursos internos para pre

Repassamos abaixo resposta a um(a) colega do Banco do Brasil, ingresso há pouco tempo, que nos perguntou sobre qual seria a importância dos caixas e escriturários serem inclusos na carreira de mérito. Segue com resposta dada por Ailton Lopes, delegado sindical da agência Benfica, membro do MAIS Bancários e Frente Bancária de Oposição.   (...)   Já com relação ao PCR, Plano de Cargos e Remuneração, o que ocorre é que se os escriturários e caixas forem incluídos na carreira de mérito, estes colegas passarão a receber um acréscimo em seu salário, segundo valores de hoje, de R$ 88,59 toda vez que atingirem uma letra M da carreira de mérito. Para entender melhor... Antes de 1998 , o PCR do Banco do Brasil possuía interstícios de 12 a 16% a cada período de três anos (12% de A1 a A9 e 16% do A9 ao A12). Ou seja, a cada três anos, o funcionário do Banco do Brasil, independente do reajuste da greve, etc., receberia de reajuste o percentual de 12%, e, no final d

Repassamos abaixo resposta a um(a) colega do Banco do Brasil, ingresso há pouco tempo, que nos perguntou sobre o que é a LATERALIDADE, esta anomalia do Banco do Brasil.   Segue com resposta dada por Ailton Lopes, delegado sindical da agência Benfica, membro do MAIS Bancários e Frente Bancária de Oposição.   Colega, Respondendo... LATERALIDADE foi uma fraude que o Banco do Brasil criou para não pagar pelas substituições. Antes, um(a) colega, quando entrava de férias, licença, faltava, etc. E este colega exercia alguma função/cargo, p.ex., gerente de conta, assistente, etc., outro colega, claro, o substituía. E recebia a remuneração por esta substituição. Por exemplo, a gerente de relacionamento de minha agência tirou férias. E eu sou assistente, eu cuidaria das carteiras desta gerente pelo tempo que ela estivesse de férias. E, claro, receberia o salário de gerente de relacionamento pelo período em que a substituía. Com isso, também abria uma vaga de assis

Além do ridículo que foi o índice de apenas 5% (além da inflação) pedido pela CONTRAF/CUT, que gerou uma proposta de 7,8% por parte dos próprios banqueiros, é preciso chamar a atenção para uma questão importante. A greve de Banco do Brasil, Caixa Econômica e Banco do Nordeste não foram, nem serão determinantes para nenhum índice da Fenaban. Tod@s sabemos quem é que define o índice daquela mesa. É a banca privada. E este é o erro seguido que estamos cometendo. Claro que isso se deve graças ao (des) comando que nós temos. Ou seja, não estamos representados na mesa de negociação. Pois os que lá estão representam não os bancários, mas o governo de plantão. Infelizmente. E precisamos mudar isto! Nossa greve, de BB, CEF, BNB e BASA, deve ser pelas questões específicas destes bancos, como a pauta de isonomia que é transversal a todos. Não dá para ficarmos esperando simplesmente pela aprovação no Congresso Nacional, pois entra e sai legislatura e vai parar no arquivo. Outra questão qu

Reproduzimos aqui abaixo esclarecimento do colega Ailton Lopes, delegado sindical da agência Benfica (BB), em resposta ao e-mail de um colega, com relação à ameaça de possível desconto de dias parados proposto pelo Banco: "O que o Banco está propondo, ou melhor, ameaçando, logo de início, é que aqueles que não compensarem as faltas, terão elas descontadas do seu contra-cheque. Ou seja, nós fazemos a greve, mas depois temos de compensar. Isto, porque, segundo ele, menos de 40% das faltas são compensadas. Logo, o que há é que teremos, como todo ano, de compensar as faltas das greves. Porém, COMPENSAR MESMO. Ninguém as terá abonadas. Isso, SEGUNDO O BANCO. No entanto, tudo dependerá de nossa capacidade de pressão e da correlação de forças. Penso que um dos pontos importantes de nossa greve é retirar essa pressão do Banco. O Banco endureceu o jogo de vez. O que temos de fazer é endurecer do nosso lado. E muito! Logo, sigamos tod@s junt@s ! Pois quanto

Do site: http://bancariose.com.br/site/ Quarta, 14 setembro 2011 12:01 Como se não bastasse o envio de torpedos e confecção de planilhas de meta por parte de gestores do Banco do Brasil, na entrega do Resistência, no último dia 6, diretores do SEEB/SE verificaram numa determinada agência que eles decidiram inovar no assédio e afixaram, nos banheiros masculino e feminino, um cartaz com a seguinte frase: ‘TODOS VENDENDO TUDO, TODO TEMPO, PARA TODO MUNDO’. Nem para fazer as necessidades fisiológicas os funcionários têm sossego... Aí já é demais! Como perguntar não paga imposto (sindical): "Agora, também vamos vender papel higiênico?"

A diretoria do Sindicato enrola... enrola... enrola... Mas a assembleia deve de ocorrer ainda esta semana, provavelmente quinta-feira dia 22, para deflagar a greve dia 26 ou 27, próxima segunda ou terça-feira! Enquanto isso... outros sindicatos já definiram suas datas de assembleia! Porto Alegre e Região, Santos e Região, Rio Grande do Norte já definiram Assembleia na quinta-feira, dia 22/09. Maranhão já antecipou para esta terça-feira, dia 20/09. E aí, diretoria, não vão dizer nada? Será de surpresa mesmo?

...E nó s não vamos dizer não como ele fez. Vamos dizer SIM à GREVE, mais forte do que nunca. Diante de tantas ameaças e truculência do Banco do Brasil, eles só podem estar querendo é que a greve deste ano seja ainda mais forte como “nunca antes na história deste país...” É com desfaçatez que os negociadores do Banco estão tratando o conjunto dos trabalhadores (as). Já quando esteve aqui em Fortaleza, em reunião com delegados sindicais, o negociador do Banco José Roberto, foi agressivo contra delegados que questionaram a gestão do Banco, chamando inclusive colegas de oportunistas, referindo-se a setores do movimento sindical como mentirosos e desqualificando os colegas que vieram de bancos incorporados, ao afirmar que eles estão “abusando”, pois o Banco fez a melhor incorporação que alguém poderia ter feito. Pelo visto, nada mudou. O próprio representante da CONTRAF/CUT na última rodada de negociação teve de admitir que o tom adotado pelo Banco foi o de “chacota”. E

Reproduzimos aqui abaixo resposta do colega Ailton Lopes, da agência Benfica (CE), do Banco do Brasil a um colega que lhe escreveu questionando sobre a possibilidade de algo mais eficaz em nossa luta do que uma greve. Colega, Eu acho que qualquer pessoa séria, no sentido que esta palavra possa representar alguém comprometido com a luta de uma coletividade, é/será favorável a uma proposta que tenha mais intensidade do que a greve. Eu concordo. O problema é: Qual é a alternativa? Não pense que não penso sobre isso. Acho que, como vc, todos os que levam isso a sério, pensam, refletem, mas, sinceramente, até hoje não consegui (vou continuar refletindo) pensar em algo melhor. E também não encontrei ninguém que me apontasse algo melhor. Então, por enquanto, é o que temos de melhor, Agora, também, é importante relativizar esta questão de que os bancos não perdem com a greve. Porque eu sei que a maioria dos empréstimos, fundamental em qualquer banco de varejo, são feitos nas agênci

06/09/2011 17:36 Negociações da Campanha Salarial: nem melhorar as condições de segurança os banqueiros querem! A Fenaban está jogando duro na mesa de negociações com o Comando Nacional dos Bancários, empurrando a categoria para a greve. Nesta Campanha Salarial, nem negociar melhorias nas condições de segurança os banqueiros querem. Todas as reivindicações da categoria foram negadas na segunda reunião da rodada de negociação sobre o tema, realizada nesta terça-feira, 6, em São Paulo. Os bancários querem a instalação de portas de segurança com detectores de metais (no Espírito Santo, uma lei estadual garante a obrigatoriedade do equipamento) antes do autoatendimento e em todos os acessos às agências, vidros à prova de bala; câmeras em todas as áreas internas e externas das unidades com monitoramento em tempo real; divisórias individualizadas entre os caixas eletrônicos, biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas e isenção das tarifas de transferências

Colegas, atenção para esta notícia do TST: Notícias do Tribunal Superior do Trabalho 01/09/2011 Do site: http://ext02.tst.gov.br/pls/no01/NO_NOTICIAS.Exibe_Noticia?p_cod_noticia=12792&p_cod_area_noticia=ASCS A circunstância de a testemunha litigar ou ter litigado contra o mesmo empregador, ainda que constatada a identidade de pedidos, não a torna suspeita. Assim decidiu a Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao julgar recurso de revista proposto pelo Banco Santander S.A., que pretendia invalidar o depoimento de testemunha favorável a um ex-gerente do banco que buscou, na Justiça, receber horas extras e comissões.